<!-- --><style type="text/css">@import url(https://www.blogger.com/static/v1/v-css/navbar/3334278262-classic.css); div.b-mobile {display:none;} </style> </head> <body id="body" onload="replaceText();"><script type="text/javascript"> function setAttributeOnload(object, attribute, val) { if(window.addEventListener) { window.addEventListener('load', function(){ object[attribute] = val; }, false); } else { window.attachEvent('onload', function(){ object[attribute] = val; }); } } </script> <div id="navbar-iframe-container"></div> <script type="text/javascript" src="https://apis.google.com/js/plusone.js"></script> <script type="text/javascript"> gapi.load("gapi.iframes:gapi.iframes.style.bubble", function() { if (gapi.iframes && gapi.iframes.getContext) { gapi.iframes.getContext().openChild({ url: 'https://www.blogger.com/navbar.g?targetBlogID\x3d3764046133899253116\x26blogName\x3dzumarranet\x26publishMode\x3dPUBLISH_MODE_BLOGSPOT\x26navbarType\x3dBLUE\x26layoutType\x3dCLASSIC\x26searchRoot\x3dhttp://zumarranet.blogspot.com/search\x26blogLocale\x3des_ES\x26v\x3d2\x26homepageUrl\x3dhttp://zumarranet.blogspot.com/\x26vt\x3d3017108922055384258', where: document.getElementById("navbar-iframe-container"), id: "navbar-iframe" }); } }); </script>

2007-05-24

Transparentzia

derecha


Es muy fácil exigir a un trabajador que actúe según el código deontológico. Es muy fácil decirlo, pero antes de juzgar a nadie es necesario estudiar su alrededor. Valorar el poder que tiene el alcalde. Valorar que existe, sino el mobbing, un fenómeno muy parecido al mobbing en muchos ayuntamientos. Valorar que ir en contra del jefe puede resulta muy caro al funcionario municipal.

Enfermedades originadas a causa de la presión, bajas laborales ocasionadas por un estrés continuado, tener que renunciar al puesto de trabajo… Ocurre en muchos Ayuntamientos.

La responsabilidad no es sólo de aquél que toma las decisiones; todas las ilegalidades, todas las irresponsabilidades, todo el derroche… Sino de todos aquellos responsables políticos que silencian estas actuaciones.

¿Cómo es el proceder laboral de los empleados municipales? Qué valor tienen los informes emitidos por éstos? ¿Son objetivos? En muchos casos, se reducen a acatar lo que dice el superior.

Ver cómo tu cometido lo realiza otro... Silenciar las irregularidades, disfrazar las evidencias, sacar adelante como sea aquellos temas mal desarrollados…

Los intereses de los grupos políticos, de toda clase, hacen posible que ocurra todo esto. En principio al menos, no parece que ninguno dé ningún paso significativo para enmendar esta situación en la próxima legislatura.

La transparencia es el único modo de conseguirlo. Transparencia, una de las promesas de los partidos en estas elecciones.



Langile bati kode deontologikoaz jokatzeko esijitzea oso erreza da, esaten oso erreza, baina inor juzkatu aurretik, aztertu egin behar da ingurua ere. Aztertu, alkate batek daukan botere izugarria. Aztertu, mobbing-a, edo mobbing-aren antzeko fenomenoa behintzat, gertatu gertatzen dala udaletxe askotan. Aztertu, nagusiak esandakoari kontra egitea, oso garesti atera dakiokeela Udal langileari.

Presioak eragindako gaisotasunak, estresak bultzatuta hartutako baja laboralak, lana utzi beharra izateak… Udaletxe askotan gertatzen da.

Ardura ez da bakarrik halako erabakiak hartu dituen harena: ilegaltasun guztiak, arduragabekeria guztiak, diru xahutze guztiak… Halakoen aurrean isilik geratu diren arduradun politikoena ere bada.

Nolakoa da udal langileen jarduna? Ze balio dute Udal teknikariek egindako txostenek? Objetiboak al dira? Kasu askotan, nagusiak esandako hura betetze hutsa baino ez. Nork bere eginkizunak beste batek nola betetzen dituen ikusi. Irregulartasunen aurrean isildu, ebidentziak mozorrotu, gaizki egindakoak nola edo hala aurrera atera…

Alderdien interesek, politikoek edo ekonomiko hutsek, ahalbideratzen dute horrelako gauzak gertatzea. Printzipioz behintzat, ez du ematen horrelakoak gerta ez daitezen alderdiek urratsik emango dutenik, datorren agintaldian.

Transparentziaren bidez baino ezin da lortu. Alderdi batzuk agindu, agindu dute beteko dutela.


____

Etiquetas: ,

0 Comments:

Publicar un comentario

Links to this post:

Crear un enlace

<< Home